为了深入了解青年教师在教学、科研、生活方面的实际状况与确切需求，帮助青年教师成长成才，1月15日上午，理学院在卓越楼810会议室召开了青年教师座谈会，会议由工会主席陆志雯主持，学院院长章国庆、办公室主任安守超以及成长工作坊教师、青年教师等参加了此次会议。
会议伊始，章国庆传达了朱校长调研理学院的会议精神，强调要让各位青年在不同赛道都有所成就，脱颖而出，一流的工科需要强大的理科支撑，必须大力发展理科。章院长还指出年轻教师是学院重要的力量，学院的发展离不开年轻老师。他建议年轻教师结合学校和学院发展，提出在教学、科研、管理等方面的好想法、希望、诉求以及需要改进优化的方向。
座谈会围绕青年教师发展、考核标准、职称晋升、课程教学改革、科研团队建设、等主要议题展开深入讨论。在职称晋升方面，建议年轻人评职称步子要快，要统筹好教学和科研关系，职称评审应根据晋升要求做到教学科研两手都要硬。对于新教师前三年考核问题，建议他们应融入科研团队，多做学术交流，努力拓展自己视野，提升自己的科研实力。在课程改革方面，建议青年教师提升教学素养，提高自己的教学水平。青年教师要关心关爱学生，引导学生树立正确就业观，为学生职业发展引航指路。
工会主席陆志雯介绍了学院工会在助力青年教师能力提升和加强人文关怀服务方面的举措，表示将围绕青年教师成长发展的新要求、新任务，提升工作方式方法，积极办更多实事好事，希望青年教师继续积极参加工会各项活动，努力作出更大贡献。
最后，章国庆强调青年教师是学院可持续发展的后备力量，青年教师要加强学习、积极向上，以学校第九次党代会为指引，做好立德树人这篇大文章。要把教学、科研、生活三方面平衡好，站好讲台，教好书，写好高质量的科研论文。要克服困难凝心聚力，关心学院。学院将会努力提供各种平台和机会，帮助青年教师快速成长。希望青年教师在新的一年里，努力实现自我突破，以精益求精的精神争做“四有”好老师，取得更大的进步。
本次青年教师座谈会在热烈的交流氛围中圆满落幕。此次座谈会为青年教师提供了一个表达诉求、探讨问题的平台，也让学院领导更深入地了解了青年教师的想法和需求，为学院的未来发展和青年教师的成长指明了方向，奠定了基础。
座谈会现场
供稿：安守超