为深化学院民主管理，充分发挥教代会在促进学院发展中的作用，2025年12月29日下午，上海理工大学理学院第六届教职工代表大会第四次会议在卓越楼810会议室顺利召开。大会正式代表34名，列席代表1名参加会议，会议由理学院工会主席陆志雯主持。
教代会现场
本次会议分为预备会议与正式会议两个阶段。预备会议通报了到会代表人数并通过了正式会议的大会议程。正式会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，全体代表起立奏唱国歌，现场气氛庄重热烈，凝聚着全体教职工对学院发展的殷切期盼与坚定共识。
会上，黄吉平院长作《上海理工大学理学院2025年度工作报告》。报告全面回顾了2025年度学院在教学改革、科研创新、师资队伍建设、人才培养等核心领域取得的工作实绩、工作特色亮点及存在不足，同时明确了2026年的工作总体思路与重点任务，为学院下一阶段发展指明了方向。
黄吉平院长发言
学院办公室主任安守超详细通报了理学院2025年度公用经费使用情况。通报内容详实全面、公开透明，充分保障了教职工对学院公用经费使用的知情权与监督权，彰显了学院民主管理的规范化、精细化水平。
黄吉平院长就《理学院“院聘岗位”绩效工资激励实施方案（草案）》作专项解读。该方案紧扣学院发展战略与教职工切身利益，通过构建科学合理的绩效激励体系，旨在充分激活教职工的潜能，为学院高质量发展注入持久动力。解读结束后，会议进入分组讨论环节，代表们围绕草案积极建言献策，提出了诸多贴合学院实际、聚焦教师关切的建设性意见。分组讨论结束，会议全票通过此实施方案。
最后，理学院党委书记孟宝全作总结讲话。他首先代表学院党委对大会代表、学院工会以及学院全体教职工致以诚挚谢意。他指出，代表们要当好“政策宣传员”，切实履行“上情下达”职责，将学院的政策部署、发展目标传递给每一位教师；要做好“民意代言人”，扎实推进“下情上传”工作，聚焦教师关切的核心问题，主动收集意见建议，通过提案等规范形式参与民主决策，让学院发展更贴合教职工需求；要做好“团结引领者”，主动担当“凝心聚力”使命，以身作则正面引导，团结全体教师营造“温暖集体”的良好氛围，提振干事创业的精气神。他强调，2026年是学院发展的关键之年，更是为“十五五”规划筑牢根基的重要一年。安全稳定是事业发展的前提，全体教职工需同心同德、群策群力、狠抓落实。希望学院工会和代表们发挥好桥梁纽带作用，继往开来、不断进取，带动全体教师以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动学院各项事业再上新台阶，为学校教育事业的蓬勃发展作出更大贡献。
孟宝全书记讲话
伴随着雄壮的《国际歌》，上海理工大学理学院第六届教职工代表大会第四次会议胜利闭幕。
供稿：冀伟
审核：陆志雯
