岗位设置模拟运转试点工作进程
| 2009年12月14日～12月20日 | 1、完成对东华大学的调研； 2、党委常委会讨论工作方案； 3、完成学校现状摸底、调查； 4、完成《岗位设置及模拟运转方案》初稿。 |
| 2009年12月21日～12月27日 | 1、完成对部分教育部或省属院校的调研； 2、举行“校岗位设置管理模拟运转工作动员部署会”； 3、完成《岗位设置及模拟运转方案》征求意见稿； 4、完成《岗位设置具体实施办法》初稿； 5、加强政策宣传，增加透明度。在校园网开展“岗位设置相关问题解读”及工作进展系列宣传。 |
| 2009年12月28日～12月31日 | 1、举行多层次座谈会，《岗位设置及模拟运转方案》、《岗位设置具体实施办法》广泛听取意见。 2、完成《岗位设置及模拟运转方案》讨论稿； 3、听取市教委、市人保局分管部门指导意见； 4、学校审定《岗位设置及模拟运转方案》； |
| 2010年1月初～ | 1、修改《岗位设置及模拟运转方案》，完成上报。 2、修改《岗位设置具体实施办法》，继续广泛听取意见； 3、学校审定《岗位设置具体实施办法》； 4、各部门领导、工作人员政策培训； 5、待市教委、人保局核准“模拟运转方案”，完成模拟聘用。 |
人事处以网络为桥梁，在校园网开展“岗位设置相关问题解读”及工作进展系列宣传。加强信息传递和反馈，广泛听取建议和意见。
为方便沟通，广大教职员工可以将建议或意见发送至邮箱：rsc2@usst.edu.cn。