理学院领导班子整改方案

       按照校党委有关党的群众路线教育实践活动工作部署，经过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评等环节，理学院领导班子进一步提高了思想认识，深入查摆了“四风”方面的主要问题，认真开展了批评和自我批评，始终坚持边学边查边改。为巩固和深化教育实践活动取得的初步成效，推动整改落实、建章立制，经学院党政班子研究，特制定如下整改方案：
        一、加强班子的理论学习和党性修养，提高思想认识
        目标要求：学习是提高认识、改进作风的基础。要通过学习内容加强、学习方法改进和学习制度完善，使领导干部不断增强政治意识、党性意识，树立宗旨意识、群众意识，提高能力和水平。
         整改内容（1）：加强对新形势、新要求、新知识、新方法的掌握。
 整改措施：加强对上级有关精神的学习，补精神之不足，重点加强对高等教育有关改革发展政策的学习。
        （责任人：李妍  完成时限：立说立行）
         整改内容（2）：强化宗旨意识，依靠群众、相信群众。
 整改措施：加强向基层群众学习，补能力之不足，做到平时经常听取群众意见，重大决策前广泛征求群众意见，遇到难点问题广集群众智慧，不断从群众中吸取经验智慧。
        （责任人：领导班子成员  完成时限：立说立行）
         整改内容（3）：加强学习，提高政治理论修养。
 整改措施：完善学院中心组学习制度，补自觉之不足，中心组学习实施领导干部课题调研制度，促进领导干部自觉学习研究、提高认识和班子形成共识。
       （责任人：李妍  完成时限：2014年3月1日前完善中心组学习制度）
         二、加强领导班子成员的群众观点和调查研究，切实改进工作作风
        目标要求：以中央的八项规定为底线，坚持“为民、务实、清廉”的建设目标，领导班子带头，切实增强群众观点和调查研究，改进工作作风。
        整改内容（4）：改进会风。 

      （责任人：李妍  完成时限：立说立行）
         整改内容（5）：加强调查研究。
         整改措施：加强规章制度制定前的调研，确保文件内容的必要、明确、精练和可操作。
        （责任人：领导班子成员  完成时限：立说立行）
        整改内容（6）：严控“三公经费”开支，厉行节约。
        整改措施：不用公款送礼，不用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，不用公款进行无实质内容的出访。
        （责任人：领导班子成员  完成时限：立说立行）
        三、加强学院人才队伍建设
        目标要求：通过实施高端人才引进、中青年骨干教师培养、教师能力提升等措施，努力建设一支素质优良、结构合理、水平较高的人才队伍。
        整改内容（7）：做好高端人才引进。
        整改措施：在继续做好人才引进工作的基础上，配合学科发展需要在做好高端人才的引进上下功夫，主动出击。
      （责任人：张卫国  完成时限：持续推进）
        整改内容（8）：做好中青年教师培养。
        整改措施：在继续做好青年教师教学擂台赛的基础上，开展好青年教师学术报告活动，引导青年教师参与教授团队的工作。

      （责任人：贾高 刘廷禹  完成时限：持续推进）
        整改内容（9）：做好后备干部培养。
        整改措施：物色和挖掘有发展潜力的中青年教师，通过担任系、教研室、研究所、党支部的负责人，及选送到学校参加挂职锻炼，积累做管理工作的经验，提高做管理工作的能力。
      （责任人：李妍  完成时限：持续推进）
         四、振奋精神、改革创新，着力解决好发展中的重点、难点问题。
        目标要求：良好的精神状态和深入的调查研究是深化改革和推进发展的基础。要通过领导带头对重点、难点问题的深入调研，集中广大干部和群众的智慧，努力深化改革、推进发展、形成特色，不断实现新的突破提升。
       整改内容（10）：围绕学院“十二五”发展规划的定位和目标，加强实施路径的研究和推进，努力形成思想共识。
       整改措施：致力于通过提高教师高水平论文的发表，提升理学院对学校排名的贡献，拟制定“教师论文版面费资助办法”，鼓励教师开展高水平学术研究。
     （责任人：领导班子成员  完成时限：2014年3月1日）
       整改内容（11）：围绕学校精品本科建设有关的教学改革的研究和推进，不断提高学院教学质量、规范教学管理。
       整改措施：将拟定“理学院本科教学责任事故认定及处理规定”和“理学院关于进一步规范试卷批阅和管理的规定”
      （责任人：贾高  完成时限：2014年1月）
       整改内容（12）：围绕学校二级管理的不断推进，加强体制机制改革的研究和实施。
       整改措施：通过不断理顺院设各所、系、室的工作目标和职责，进一步激发学院各级干部的活力。通过调整教师岗位业绩津贴中工作协议津贴（基础津贴）发放比例进一步激发教师工作的积极性。
     （责任人：李妍 张卫国  完成时限：持续推进）
        整改内容（13）：围绕学院人才培养，加强学生学风建设和学生人文素质提升。
        整改措施：通过辅导员、班主任定期深入课堂、宿舍，组织班会，定期与任课教师沟通等形式，了解学生学风，组织动员学生干部、学生党员和积极分子，建立班级学生“一帮一、一促一”学习帮扶措施，逐步带动学生形成积极向上的良好学风；在调查研究的基础上，制定明年人文素养提升的人文讲座计划。
      （责任人：李志清 完成时限：持续推进）
       五、抓好建章立制，形成践行党的群众路线的长效机制
       1、修订完善《理学院中心组学习制度》
       2、修订完善《理学院2014年度岗位业绩津贴中工作协议津贴（基础津贴）发放实施办法》
       3、研究制定《理学院本科教学责任事故认定及处理规定》
       4、研究制定《理学院关于进一步规范试卷批阅和管理的规定》
       5、研究制定《理学院教师论文版面费资助办法》
       6、研究制定《理学院实验材料和低值易耗品和仪器设备维修费管理办法》
       7、修订完善《研究生评奖评优制度》、《本科生评奖评优制度》
       六、强化组织保障
       1、加强组织领导。成立学院整改工作领导小组，由学院书记、院长任组长，领导班子其他成员为组员。整改工作的责任人要切实履行好职责，做到直面问题，真整真改。
       2、实行开门整改。整改工作要敞开大门，全过程置于群众监督之下。制定整改方案、出台有关制度都要请群众参与，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见。
       3、注重发挥基层党组织和党员在整改落实中的积极作用。要把党要管党、从严治党的要求落实到基层党组织和党员队伍建设中，把建章立制与加强基层服务型党组织建设紧密结合起来，进一步牢固树立群众观点。